社管系一直高度重视就业指导工作，坚持把就业工作作为人才培养的重中之重，多措并举、创新思想、破解难题，开展系列促就业活动，促进学生高质量就业。截止到6月30日，社管系2023届299名毕业生，已有295人就业，就业落实率达到98.7%，其中98人签就业协议和劳动合同形式就业，197人专升本成功。

在校党委的坚强领导下，系部成立就业工作领导小组，党政同责、齐抓共管。此外，社管系多次针对就业创业工作进行专题研究，坚持两条腿走路，既支持鼓励学生继续提高学历层次，又积极引导学生树立先就业再择业的理念，探索建立招生、培养与就业联动管理体系。

社管系根据毕业生实际情况按照“考专升本、考编、企业就业、灵活就业、自主创业等”进行精确分类，建立毕业生动态数据库，从大一到大三，每年做好就业意向统计，并动态更新。根据动态数据库，创新工作思路，通过辅导员、专业教师、系部领导班子三级联动，实施精准就业指导。同时系部建立台账、精准统计重点学生群体职业需求和就业意愿等信息，开展精准指导、重点推荐、一对一帮扶。

社管系不断调整人才培养方案，加大创新创业教育的比重，提出“创新推动创业、创业促进就业、就创并举、赛岗融合”的总目标，2023年系部学生获得省级就业创业大赛奖项2项，成功申报省级就业创业课题，全体师生的创新创业意识显著增强。（文/图：徐俊俊，审核：孔健）